Att driva ett företag, stort som litet, är något av det mest utmanande som man kan göra här i livet. Utöver att bli förälder är det nämligen en enorm utmaning att få tillvaron som företagare att gå ihop.
Har man ett litet företag handlar det ofta om långa dagar, osäkra förhållanden och få garantier.
Har du dessutom anställda går ansvarsnivån upp till rätt höga nivåer. För nu handlar det inte bara om dig själv och din familj, utan även om att andra människor ska ha arbete för att kunna försörja sina familjer.

Låt dina drömmar leva vidare

Det gäller därför att ha tungan rätt i mun och veta vilka strider som är vettiga att ta. Ska man satsa på att expandera eller kommer det att leda till konsekvenser som inte alls är särskilt konstruktiva för företaget?
För någonstans tappar man till exempel sammanhanget när företaget når en viss storlek, oavsett om det gäller bemanning eller omsättning.
Är du villig att ta det steget?

Företagshistorien är nämligen full av exempel på fel beslut som har lett till konkurser. IT-åldern, som vi lever i idag, är definitivt ett gott exempel på detta. Hur många företag är det som har kommit och gått under de senaste decennierna?
Företag som nästan var synonyma med internet under 90- och 00-talen men som idag är en kuriosa parentes: Altavista, Netscape och ICQ för att nämna några.

Har man tur så räcker det med en rekonstruktion för att få företaget på fötter igen. Det kan trots allt vara så att stommen i företaget ändå är livskraftig även om förgreningarna behöver kapas.
Med hjälp av duktiga konsulter går det många gånger att vända negativa trender genom att rikta fokus på ett företags kärnverksamhet.
Det är förstås inte en bekväm process men är definitivt värt mödan om man lyckas få företaget på benen igen.